特例子会社の新しい働き方「SNSチーム」のご提案

この度、法定雇用率が2.7%に引き上げられました。
それに伴い「社員に任せられる新しい仕事がない」「職域開発に悩んでいる」と感じていらっしゃる特例子会社様は少なくないのではないでしょうか。

株式会社チャレンジドリッチでは、特例子会社様向けに「SNSチーム構築サービス」をご提案しています。
これは障がいを持つ社員の皆さんが、X・Instagram・YouTube・TikTok・FacebookといったSNSを立体的に運用することでアルゴリズムを優位にするチームを構築するサービスです。

SNS上で御社の商品やサービスの露出を高めることは、認知度・話題性・信頼性・売上の向上に繋がります。
各SNSの企画・画像作成・動画編集はAIを全面的に活用して行います。
個人作業として完結できるのでチーム作業が苦手な方でも問題ありません。
また、投稿文の作成やアイデア出し、画像制作などの業務を効率化する方法は、研修にてお教えしますので未経験の方でも安心して知識と技術を身につけることができます。

SNSは企業の情報発信だけでなく、採用活動やブランディングにもつながる重要なツールです。
障がいのある社員が情報発信の担い手となることで、企業の魅力をよりリアルに伝えられるだけでなく、働く方のやりがいや成長にもつながります。
当社では、SNS運用研修からチーム体制の構築、AI活用支援、運用サポートまでを一貫してご支援しています。

障がい者雇用を「できる仕事を探す」から「価値を生み出す仕事を創る」へ。

新しい職域づくりをご検討の際は、ぜひお気軽にご相談ください。
https://charich.com/企業研修/