当事者の声から生まれた
障がい者雇用 DEI研修
障害が有っても無くても、人として、人材として、輝ける職場へ。
2.7%
法定雇用率（2026年7月〜）
5万円
不足1人あたり納付金/月
61%
DEI研修 未実施企業の割合
ABOUT
障がい者雇用の本当の意義
障がい者雇用の意義は、社会的責任を果たすだけではありません。
正しい理解のもと、合理的な環境を整えることで一般社員にも大きな変化が生まれるのです。
この計り知れないメリットを障がい当事者の生の声を交えながらお伝えします。
COURSES
研修プログラム 3コース
①
経営者・人事向け
障がい者雇用スタートアップ
②
管理職・リーダー向け
インクルーシブマネジメント
③
全社員対象
共に働くための知識と技術
WHY US
選ばれる4つの理由
当事者の声
就労中の当事者が登壇・出演します
完全カスタム
業種・規模に合わせて自由に設計できます
オンライン対応
Zoom等でのリモート研修も可能です
福祉の実務者が考案
電通出身の代表が福祉事業所の運営で培ったノウハウを元にカリキュラムを作成
FAQ
よくある質問
Q
まず何から始めればいいですか？
A
まずは無料相談をお申し込みください。貴社の現状・課題・規模・業種をお伺いしたうえで、最適なプランをご提案いたします。
Q
オンラインでも受けられますか？
A
はい、Zoom等を使ったリモート研修にも対応しています。全国どこからでもご受講いただけます。
Q
社員数が少ない中小企業でも対応可能ですか？
A
もちろんです。業種・規模に合わせた完全カスタム設計のため、少人数の企業様にも柔軟に対応いたします。
Q
料金はどのように決まりますか？
A
表示価格は目安です。参加人数・カスタマイズ内容・開催形式（対面/オンライン）等によって変動します。無料相談にて詳細をご確認ください。
Q
助成金は使えますか？
A
ご利用可能な助成金についてもご案内しています。詳細はご相談時にお伝えいたします。
まずは無料相談からどうぞ
貴社の状況をお伺いし、最適なプランをご提案します。
お気軽にご連絡ください。
COMPANY
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